FORTALECIMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA LABORAL Y RECUPERACIÓN DEL TEJIDO ORGANIZACIONAL EN EL CONTEXTO DE POST PANDEMIA: Aportes desde la Psicología Organizacional
¿Cómo se articula la línea de investigación en psicología organizacional con la triada Universidad-Empresa-Estado en el marco de los procesos de reactivación laboral?
Mucho se hizo durante la pandemia, fue una difícil experiencia dado que llevó a las empresas en el mundo a un teletrabajo y a ajustar sus actividades para de la mejor manera, mantenerse activas.
